Ta nedávno uveřejnila průzkum veřejného mínění, věnující se tématu spokojenosti se zaměstnáním.
Češi z toho vyšli poměrně dobře, celých 66 % jich je se svou prací spokojených, dalších 29 % nemůže svůj vztah k práci přesně ohraničit - a tak jsou tito respondenti se svou prací podobně jako Princezna Koloběžka "spokojeni nespokojeni". Za nespokojené se označilo pouhých 5 % respondentů.
Podíl spokojených pracovníků přitom roste společně se stupněm dosaženého vzdělání. Mezi vysokoškoláky je spokojených 83 %, naopak mezi lidmi se základním vzděláním jen 39 %. Ke spokojeným se zařadili podnikatelé, vedoucí nebo vyšší odborní zaměstnanci.
Dále se CVVM zaměřila na jednotlivé aspekty práce.
Se vztahy mezi lidmi na pracovišti je spokojených 81 %, stejný počet dotázaných se vyjádřil kladně také k využití svých odborných schopností. Se svým nadřízeným je spokojeno 75 % respondentů. Vybavení pracoviště se líbí 73 % dotázaných. S platovými podmínkami to již tradičně tak růžové nebylo, s odměnou za práci je spokojených 58 %.
Celkově jsme tedy s naší prací spokojeni. Jak je tedy možné, že pokaždé když zapnu rádio, slyším si tam nějakého posluchače stěžovat, že už zase musí do "rachoty"? Možná by bylo v tomto směru funkční si pokaždé, když se nám nechce vstávat do práce, nebo když si o polední pauze stěžujeme své kolegyni na obtížnost své práce, uvědomit, že přes všechno, co jsme jako národ či jednotlivci prožili, svůj život a problémy řešíme v docela jiných podmínkách než třeba lidé v Laosu.
Zdroj informací: TZ společnosti CVVM, web: www.cvvm.cas.cz
Zdroj fotografie: axterisco.it